Baustellenleiter:in Anlagenbau

  • Marchtrenk, AT
  • Präsenz
  • Berufserfahrung
  • Technische Berufe (Sonstige)
  • Vollzeit
Baustellenleiter:in Anlagenbau, 1. Bild

Als Baustellenleiter:in bist du in stellvertretender Funktion der Gesamtprojektleitung die zentrale Ansprechperson für die Realisierung unserer Intralogistikanlage bei einem namhaften Kunden in Neuenburg am Rhein. Du verantwortest einen professionellen, strukturierten und reibungslosen Baustellenablauf und überwachst dabei die Montage, Inbetriebnahme sowie den Hochlauf unserer Systeme.

Was man bei uns bewegt:

  • Unterstützung der Gesamtprojektleitung direkt vor Ort beim Kunden
  • Schnittstellenfunktion zwischen Projektleitung, Engineering, Baustelle und Kunde
  • Planung und Überwachung der Montage und Inbetriebnahme hinsichtlich Qualität, Zeit, Personal- und Materialeinsatz
  • Koordination von Komponenten und Bauteilen auf der Baustelle sowie Bereitstellung von relevanten Arbeitsmitteln und Baustelleneinrichtungen
  • Verantwortung über Baustellenpersonal, Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement
  • Durchführung von Baubesprechungen, Schulungen, Teilabnahmen und Kundenbegehungen
  • Baustellendokumentation 

Was uns überzeugt:

  • Fundierte und abgeschlossene technische Ausbildung (im Bereich Maschinenbau, Betriebsmanagement, Mechatronik, Automatisierungstechnik o.ä.)
  • Projekterfahrung im Anlagenbau, idealerweise einschlägige Berufserfahrung als Baustellenleiter
  • Breites interdisziplinäres technisches Wissen kombiniert mit solidem kaufmännischen Know-How
  • Hohes Organisationstalent, ausgeprägte Kundenorientierung und erkennbares Führungspotenzial
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Stressresistenz und Durchhaltevermögen
  • Flexibilität und hohe Mobilität bezüglich Einsatzbereitschaft und -ort (Reisebereitschaft bis zu 100%)

Was wir bieten:

  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
  • Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit in internationalen Teams
  • Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
  • Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert
  • Internationale Reisetätigkeit und Kennenlernen neuer Länder und Kulturen

Die Position ist grundsätzlich auch für (schwer-)behinderte Personen geeignet.
  • Verena Treffner
  • People Relations Manager
  • +43 50 486 3632