Cost Engineer:in
Du kennst Fertigungsprozesse aus der Praxis und möchtest Technik und Wirtschaft miteinander verbinden? Dann bist Du bei uns richtig.
Als Cost Engineer unterstützt Du dabei, Produkte kostenoptimal zu gestalten. Du analysierst Herstellkosten, bewertest technische Lösungen aus wirtschaftlicher Sicht und identifizierst Einsparungspotenziale entlang der Wertschöpfungskette. Gemeinsam mit Entwicklung, Einkauf und Lieferanten schaffst Du Transparenz über Kostenstrukturen und trägst maßgeblich dazu bei, die Wettbewerbsfähigkeit von TGW nachhaltig zu stärken.
Mit Deinem Fertigungs-Know-how, Deiner Neugier und Deinem Blick für Optimierungsmöglichkeiten gestaltest Du die nächste Ausbaustufe unseres Cost Engineerings aktiv mit.
Was man bei uns bewegt:
- Du gestaltest den weiteren Ausbau des Cost Engineerings bei TGW aktiv mit.
- Du analysierst und plausibilisierst Lieferantenpreise sowie Kostenstrukturen anhand von Cost Breakdowns und Kostenmodellen.
- Du identifizierst Einsparungspotenziale bei Komponenten und Baugruppen.
- Du unterstützt den Einkauf bei Lieferantengesprächen und Verhandlungen durch fundierte Kostenanalysen.
- Du bringst Dich frühzeitig in Entwicklungsprojekte ein und unterstützt unsere Entwicklungsteams dabei, technische Lösungen kostenoptimal und fertigungsgerecht auszulegen.
- Du entwickelst Kostenmodelle, Cost-Breakdown-Strukturen sowie Wissensdatenbanken kontinuierlich weiter.
- Du treibst bereichsübergreifende Cost-Down-Initiativen aktiv voran und leistest damit einen wesentlichen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit von TGW.
Was uns überzeugt:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Meister, HTL, FH oder Universität)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen
- Fundierte Kenntnisse von Fertigungsprozessen und Herstellverfahren
- Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Eigeninitiative sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit für die erfolgreiche Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Internationale Reisebereitschaft von ca. 10–20 %
Was wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
- Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Fitnessstudios, Massageangebote, Betriebsärzte, uvm.)
- Strukturiertes Einarbeitungskonzept
- Mitarbeit in einem engagierten Team, individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, klare Ziele und eine offene Feedbackkultur
Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 53.242 Euro.
Redaktionell empfohlener externer Inhalt
