Expert:in Export Control & US Trade Compliance
Internationale Handels- und Exportkontrolle mit strategischem Einfluss
Was man bei uns bewegt:
- Sicherstellung der rechtskonformen Abwicklung aller internationalen Import- und Exportprozesse
- Globale Richtlinenverantwortung für Exportkontrolle, Sanktionen, Embargos sowie Dual-Use-Themen
- Umsetzung und Überwachung aktueller handelspolitischer Maßnahmen, insbesondere US-Zollvorschriften
- Bewertung regulatorischer Auswirkungen auf internationale Geschäftsmodelle und Markterschließungen
- Sicherstellung einer hohen Datenqualität im Bereich Tarifierung, Warenursprung und Exportkontrollklassifizierung
- Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung globaler Zoll-, Außenwirtschafts- und Exportkontrollprozesse
- Durchführung von Risikoanalysen, Compliance-Bewertungen sowie internen und externen Audits
- Beratung von Management und Fachbereichen in allen Fragestellungen des internationalen Handelsrechts
- Erstellung von Management-Reports, Risikoanalysen und Entscheidungsvorlagen
- Vertretung der Zollverantwortlichen Person gegenüber Behörden und internen Stakeholdern
- Mitgestaltung einer nachhaltigen Trade-Compliance-Strategie für die TGW Gruppe
Was uns überzeugt:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (auf Maturaniveau)
- >3 Jahre Erfahrung aus einem Anlagenbau Unternehmen
- Expertenwissen in Exportkontrolle, Zoll- und Außenwirtschaftsrecht mit Schwerpunkt US
- Ausgeprägte Risiko-, Compliance und Prozessmanagementkompetenz
- Hohe analytische und strategische Denkweise zur Bewertung internationaler Handelsrisiken
- Sicherer Umgang mit ERP-/SAP-Systemen und zollrelevanten Stammdatenprozessen
- Kommunikationsstärke und Beratungsfähigkeit auf Managementebene
- Zuverlässige, kooperative, sorgfältige Arbeitsweise
- Sehr gute Englischkenntnisse (Verständnis Außenwirtschaftsrecht mit Gesetzestexte)
- Überzeugungs- und Durchsetzungskraft, Eigeninitiative, Konfliktfähigkeit
- Reisebereitschaft im Ausmaß von 10%
Was wir bieten:
- Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam: Freiraum, klare Ziele und regelmäßiges Feedback
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Fitnessstudios, Massageangebote, Betriebsärzte, uvm.)
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit in internationalen Teams
- Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
- Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell
Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 53.242 Euro.
Redaktionell empfohlener externer Inhalt
