Frontend Developer

  • Regensburg, DE
  • Teunz, DE
  • Präsenz
  • Berufserfahrung
  • IT
  • Vollzeit
Frontend Developer, 1. Bild
Als Frontend Developer (m/w/d) bist du verantwortlich für die Entwicklung, Testung, Dokumentation und laufende Wartung qualitativ hochwertiger Software im Rahmen der TGW Software-Entwicklung.
Der zentrale Fokus liegt auf der Erstellung von Software-Produkten zur Erfassung, Aufbereitung und Visualisierung von Daten der weltweit installierten Intralogistikanlagen. Werde Teil unseres Teams an unseren Standorten Regensburg oder Teunz.

Was man bei uns bewegt:

  • Du entwickelst web-basierte Benutzeroberflächen, erstellst Unit- und e2e-Tests und integrierst die Frontend-Applikationen mit Backend-Services
  • Daneben führst du Design-Reviews von User Interfaces in enger Abstimmung mit dem UI/UX-Team durch und stellst die Applikationen bereit
  • Du erstellst Dokumentationen im Rahmen der Entwicklungstätigkeiten und führst regelmäßige Reviews zur Erhöhung/Erhaltung der Source Code Qualität durch

Was uns überzeugt:

  • Technische Ausbildung (Hochschulniveau) mit Schwerpunkt Software-Entwicklung und mehrjährige Berufserfahrung in der Software-Entwicklung
  • Kenntnisse in den Web-Technologien (HTML5, CSS3, SASS, Java Script) sowie von Web-Frameworks (Angular, React, Vue), Typescript Kenntnisse von Vorteil
  • Kenntnisse im Umgang mit Cloud-Services (u.a. Azure DevOps)
  • Routinierter Umgang mit Versionskontrollsystemen (bevorzugt GIT)
  • Starkes konzeptionelles Denkvermögen und Umsetzungsstärke
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir bieten:

  • Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam: Freiraum, klare Ziele und regelmäßiges Feedback
  • Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung und neuesten Technologien
  • Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert
  • Mitarbeit in einem engagierten Team, individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, klare Ziele und eine offene Feedbackkultur
Die Position ist grundsätzlich auch für (schwer-)behinderte Personen geeignet.
  • Angela Klotz
  • Human Resources Manager
  • +49 9671 9216 266