Frontend Developer
- Marchtrenk, AT
- Präsenz
- Berufserfahrung (Junior Level)
- Berufserfahrung
- Berufserfahrung (Senior Level)
- IT
- Vollzeit
Als Frontend Developer bist du maßgeblich an der Entwicklung moderner, qualitativ hochwertiger Softwarelösungen innerhalb der TGW‑Softwarelandschaft beteiligt. Dein Aufgabenbereich umfasst die Umsetzung neuer Features, die Durchführung von Tests, die sorgfältige Dokumentation sowie die kontinuierliche Wartung und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen.
Ein besonderer Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt auf der Entwicklung von Software‑Produkten, die Daten aus unseren weltweit installierten Intralogistikanlagen erfassen, aufbereiten und visuell ansprechend darstellen. Dabei arbeitest du eng mit einem interdisziplinären Team zusammen – insbesondere mit erfahrenen UI/UX‑Designern, die gemeinsam mit dir intuitive, benutzerfreundliche und visuell überzeugende Interfaces gestalten. Durch diese enge Zusammenarbeit stellst du sicher, dass technische Anforderungen und Nutzererlebnis optimal miteinander harmonieren.
Was man bei uns bewegt:
- Entwicklung Web-basierter Benutzeroberflächen
- Erstellung von Unit- und e2e-Tests
- Integration der Frontend-Applikationen mit Backend-Services
- Review des Designs von User Interfaces in enger Abstimmung mit dem UI/UX-Team
- Bereitstellung der Applikationen
- Erstellung von Dokumentationen im Rahmen der Entwicklungstätigkeiten sowie Durchführung regelmäßiger Reviews zur Erhöhung/Erhaltung der Source Code Qualität
Was uns überzeugt:
- Technische Ausbildung (HTL, Fachhochschul- oder Universitätsniveau) mit Schwerpunkt Software-Entwicklung und mehrjährige Berufserfahrung in der Software-Entwicklung
- Kenntnisse in den Web-Technologien (HTML5, CSS3, SASS, Java Script) sowie von Web-Frameworks (Angular, React, Vue)
- Kenntnisse im Umgang mit Cloud-Services
- Routinierter Umgang mit Versionskontrollsystemen (bevorzugt GIT)
- Starkes konzeptionelles Denkvermögen und Umsetzungsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir bieten:
- Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam: Freiraum, klare Ziele und regelmäßiges Feedback
- Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten, Shuttle-Service zum Bahnhof und zwischen den TGW-Standorten, E-Bikes, etc.
- Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung und neuesten Technologien
- Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell
- Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
- Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings
Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 47.547 Euro.
- Isabella Lorenzoni
- People Relations Manager
- +43 50 486 4444
Redaktionell empfohlener externer Inhalt
