Global E-Learning Manager:in
Was man bei uns bewegt:
- Betreuung, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer eLearning-Plattform (LMS)
- Konzeption, Erstellung und Pflege digitaleR Lerninhalte (z. B. Micro-Learnings, Tutorials, interaktive Formate)
- Design und Weiterentwicklung von zielgruppenspezifischen Lernpfaden und Blended-Learning-Konzepten
- Einsatz moderner Autorentools und KI zur Content-Erstellung und Personalisierung
- Abstimmung mit Fachbereichen sowie Qualitätssicherung und Optimierung bestehender Lernangebote
Was uns überzeugt:
- Ausbildung/Studium in L&D, Bildungswissenschaften, Mediendidaktik, HR oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Learning Management Systemen (LMS)
- Sehr gute Kenntnisse moderner Content-Tools (z. B. Articulate, Vyond, Video-Tools)
- Erfahrung in digitalen Lernformaten, Lernpfaden und KI-Anwendungen im Learning-Kontext
- Didaktisches Verständnis, strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir bieten:
- Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
- Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit in internationalen Teams
- Sicherer Arbeitgeber mit der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Lernen, Entwicklung und Zukunftsfähigkeit
- Vielfältige Aus- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Trainings und eLearnings
Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 53.241,00 Euro.
