Head of Controls Services
- Berufserfahrung
- Berufserfahrung (Senior Level)
- Führungskraft Erste Ebene
- Technische Berufe (Sonstige)
- Vollzeit
In deiner Funktion als Head of Controls Services übernimmst du die Verantwortung der Abteilung Controls Service in Österreich im Fachbereich Steuerung in der Customer Unit Central Europe. In dieser Schlüsselrolle steuerst du die technische Umsetzung anspruchsvoller Projekte in deinem Team und sorgst dafür, dass unsere Automatisierungslösungen effizient, zuverlässig und kundenorientiert realisiert werden.
Mit deinem fachlichen Know-how, deiner Führungskompetenz und deinem strategischen Blick trägst du wesentlich dazu bei, die hohen Qualitätsstandards von TGW sicherzustellen. Gleichzeitig leistest du einen entscheidenden Beitrag zur Zufriedenheit unserer Kunden und zum nachhaltigen Erfolg unseres Unternehmens.
Was man bei uns bewegt:
- Verantwortung für die erfolgreiche Realisierung der Steuerungsprojekte in der Customer Unit Central Europe hinsichtlich Kosten, Termine und Qualität
- Treibende Kraft eines kontinuierlichen Innovations- und Verbesserungsprozesses zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit im Steuerungsbereich
- Aufbau und Erhalt eines leistungsstarken Teams zur Abdeckung der Bedarfe bei gleichzeitiger Wahrung der Flexibilität
- Enge Kooperation mit anderen Bereichen in der Customer Unit, der globalen Realisierung, den CDCs und anderen Controls-Einheiten.
- Sicherstellung eines einheitlichen Aufgaben- und Prozessverständnisses undeiner einheitlich guten Realisierungsqualität durch aktive Zusammenarbeit mit dem Head of Controls Services am Standort in Teunz
Was uns überzeugt:
- Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung in Mitarbeiterführung
- Hohe Sozialkompetenz sowie Kommunikations- und Umsetzungsstärke
- Fundierte technische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Projekt-, Anlagen- oder Intralogistikgeschäft
- Treiber schlanker Prozesse und effizienter Strukturen
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
Was wir bieten:
- Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten, Shuttle-Service zum Bahnhof und zwischen den TGW-Standorten, E-Bikes, etc.
- Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert
- Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Fitnessstudios, Massageangebote, Betriebsärzte, uvm.)
- Selbstbestimmtes, eigenverantwortliches Handeln mit Gestaltungsmöglichkeit
Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 65.433 Euro.
- Belinda Stöckl
- Human Resources Manager
- +43 50 486 4435
