IT Architect Infrastructure (VDI)
- Marchtrenk, AT
- Präsenz / Mobil
- Berufserfahrung
- IT
- Vollzeit
Was man bei uns bewegt:
- Entwickung einer VDI-Gesamtstrategie und Roadmap innerhalb der Cloud und on Premises IT-Architektur-Landschaft
- Du bist verantwortlich für Architektur-Governance, Entscheidungsgremien, Standards & Policies unter Berücksichtigung der ISO 27001
- Implementierung und Weiterentwicklung von unternehmensweiten Virtual Desktop Infrastructure und Remote Support Services
- Definition & Monitoring von Infrastrukturstandards
- Begleitung und Koordination von Projekten mit Schwerpunkt Client Virtualisierung, Virtual Desktop Infrastruktur, Terminal Server, Jump Host Lösungen mit Schwerpunkttechnologie Citrix, XEN-Server, Azure Virtual Desktop, Windows 365
- Installation und Integration neuer Umgebungen
- Lizenz- und Lieferantenmanagement
- Bewertung neuer Technologien und „Market Watch“ hinsichtlich langfristiger Investitionsentscheidungen
- Enge Zusammenarbeit mit Business Architecture, IT‑Strategie, Security und Portfolio‑Management
- Kommunikation und Steuerung interner und externer Partner
Was uns überzeugt:
- Erfolgreich abgeschlossene HTL, FH oder Universität – ideal im Bereich IT
- Mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung
- Fundierte technische Kenntnisse in den Bereichen IT Infrastruktur, Citrix Umgebung, Azure Virtual Desktop, Windows 365, Remote Support
- Erfahrung in unternehmensweiten Technologieentscheidungen
- Freude am konzeptionellen Arbeiten auf Enterprise-Ebene
- Erfahrung in der Projektleitung und in der Kommunikation mit internen Stakeholdern
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Idealerweise gute Deutschkenntnisse
Was wir bieten:
- Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten, Shuttle-Service zum Bahnhof und zwischen den TGW-Standorten, E-Bikes, etc.
- Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell
- Möglichkeit, Prozesse und Abläufe aktiv und eigenverantwortlich mitzugestalten
- Mitarbeit in einem engagierten Team, individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, klare Ziele und eine offene Feedbackkultur
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Home-Office, betriebliche Kinderbetreuung, etc.)
Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 53.242 Euro.
- Isabella Lorenzoni
- People Relations Manager
- +43 50 486 4444
