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Manager Process Planning

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Manager Process Planning

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Starte jetzt durch und bewerbe dich als Manager Process Planning am Standort Rohrdorf.

Was man bei uns bewegt:

Produktionsplanung & Steuerung: 

  • Aufbau und Weiterentwicklung des Produktionsplanungstools inkl. Frühwarnsystem

  • Sicherstellung einer realistischen, produktionsorientierten Planung aller Aufträge

  • Frühzeitige Erkennung und Behebung von Kapazitätsengpässen in der Produktion 

Koordination & Abstimmung:

  • Enge Zusammenarbeit mit Bereichsverantwortlichen und Project Managern zur Machbarkeitsprüfung, Terminoptimierung und Kapazitätsglättung

Führung & Teamentwicklung:

  • Leitung des Process-Planning-Teams, Förderung des Know-how-Transfers

  • Durchführung von Mitarbeitergesprächen

Organisationsentwicklung:

  • Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation sowie Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit

Operatives Tagesgeschäft:

  • Sicherstellen des täglichen Process Planning-Ablaufs

Effizienzsteigerung & Prozessoptimierung

  • Optimierung der Abläufe entlang der Material- und Wertschöpfungskette 

  • Steigerung der ERP-Nutzung zur besseren Daten- und Prozessvernetzung

Was uns überzeugt:

  • Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ausgeprägtes Kostenbewusstsein 

  • Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft 

  • Fundierte Kenntnisse in Microsoft Dynamics NAV 

  • Ausgeprägtes Prozessverständnis und Überblick über alle Schnittstellen entlang der Wertschöpfungskette 

  • Starkes Durchsetzungsvermögen und Konfliktlösungskompetenz 

  • Kundenorientierung und Servicebewusstsein 

  • Erfahrung in Mitarbeiterführung und Teamentwicklung

Was wir bieten:

  • Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung, 30 Tagen Urlaub sowie Urlaubs- & Weihnachtsgeld

  • Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte

  • Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert

  • Mitarbeit in einem engagierten Team, individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, klare Ziele und eine offene Feedbackkultur