SPS Inbetriebnahmetechniker:in
- Wels, AT
- Präsenz
- Berufserfahrung (Junior Level)
- Berufserfahrung
- Technische Berufe (Sonstige)
- Vollzeit
Was man bei uns bewegt:
- SPS-Inbetriebnehmer:in von Neuanlagen: Softwaretechnische Inbetriebnahme von Neuanlagen beim Kunden vor Ort
- SPS-Inbetriebnehmer:in für Sondermaschinen: Softwaretechnische Inbetriebnahme von kundespezifischen Sonderlösungen beim Kunden vor Ort
- SPS-Inbetriebnehmer:in von Bestandsanlagen: Wartung und Störungsbehebung auf SPS gesteuerten TGW Logistics Anlagen
Was uns überzeugt:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, oder ähnliches
- Hohes Maß an Reisebereitschaft
- Führerschein B
- Begeisterung für Technik, neue Technologien, Projekte und innovative Lösungen
- Teamplayer mit genauer und zuverlässiger Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für unsere internationalen Kontakte
Was wir bieten:
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
- Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum
- Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
- Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert
- Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
- Internationale Reisetätigkeit und Kennenlernen neuer Länder und Kulturen
Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 40.462 Euro mit erfolgreichem Lehrabschluss und 46.615 Euro mit erfolgreichem HTL-Abschluss.
- Kevin Gensinger
- Human Resources Manager
- +43 50 486 3062
