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Senior Expert Internal Audit & IKS

  • Marchtrenk, AT
  • Präsenz
  • Berufserfahrung
  • Berufserfahrung (Senior Level)
  • Personal & Recht
  • Vollzeit
Senior Expert Internal Audit & IKS, 1. Bild
In dieser Rolle trägst du entscheidend dazu bei, die Effektivität von Compliance und des Risikomanagements zu erhöhen, Risiken frühzeitig zu erkennen, Kontrolllücken zu schließen, ein konsequentes Maßnahmen- und Prozessmanagement zu sichern und nachhaltige Geschäftsentscheidungen zu ermöglichen. Dabei unterstützt du in dieser Funktion die strategische Ausrichtung des Unternehmens und förderst eine Kultur der Integrität und Transparenz.

Was man bei uns bewegt:

  • Planung, Implementierung und Betrieb eines effektiven Audit- und „internen Kontroll“-Systems
  • Durchführung von Prüfungen in allen relevanten & kritischen Geschäftsbereichen (prozessorientiert und risikobasiert)
  • Bewertung der Wirksamkeit und Effizienz interner Kontrollen sowie Ableitung von Maßnahmen und Verbesserungspotenzialen
  • Sicherstellung der Maßnahmenumsetzung durch regelmäßiges Follow-up und entsprechendes Reporting
  • Beratung der Fachbereiche zu internen Kontroll- und Governance-Themen
  • Leitung von Sonderprüfungen (z.B. im Rahmen von Investigationen von Compliance)
  • Zusammenarbeit mit Compliance, Risikomanagement und externen Consultants und Prüfern
  • Weiterentwicklung, Dokumentation und Koordination des „Internen Kontrollsystems“
  • Unterstützung bei der Entwicklung von IKS-Standards, Vorlagen und Schulungen

Was uns überzeugt:

  • abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder Rechtswissenschaften 
  • mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung (z.B. Interne Revision) im internationalen Umfeld
  • fundierte Kenntnisse von gängigen Prüfungsstandards sowie Fachkompetenzen im Bereich Compliance, Risikomanagement 
  • interkulturelles Verständnis, ausgeprägte Teamfähigkeit, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • analytisches Denken, hohe Eigenverantwortung und unternehmerisches Verständnis
  • ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Auftreten
  • verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Integrität und Diskretion

Was wir bieten:

  • Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten, Shuttle-Service zum Bahnhof und zwischen den TGW-Standorten, E-Bikes etc.
  • Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum
  • Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell
  • Möglichkeit, Prozesse und Abläufe aktiv und eigenverantwortlich mitzugestalten
  • Mitarbeit in einem engagierten Team, individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, klare Ziele und eine offene Feedbackkultur
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Home-Office, betriebliche Kinderbetreuung, etc.)

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 53.242 Euro.

 

  • Jürgen Bleicher
  • Human Resources Manager
  • +43 50 486 4375