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Senior Project Manager IT

  • Marchtrenk, AT
  • Präsenz
  • Berufserfahrung (Senior Level)
  • IT
  • Technische Berufe (Sonstige)
  • Vollzeit
Senior Project Manager IT, 1. Bild
TGW Logistics ist ein international führendes Unternehmen im Bereich der Logistikautomation und bietet fortschrittliche Lösungen für den Materialfluss in unterschiedlichsten Industrien. Unsere Innovationen und maßgeschneiderten Systeme ermöglichen es unseren Kund:innen, ihre Logistikprozesse effizient und zukunftsorientiert zu gestalten. Im Rahmen unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir eine:n erfahrene:n Project Manager:in, welche:r die Verantwortung für anspruchsvolle Projekte übernimmt und mit uns die Zukunft der Logistikbranche gestaltet.

Was man bei uns bewegt:

  • Eigenverantwortliche Steuerung und Koordination von IT-Projekten
  • Abstimmung mit Fachbereichen und weiteren Stakeholdern zur Zieldefinition und Umsetzung
  • Planung, Überwachung und Steuerung von Projektfortschritten, Budgets und Ressourcen
  • Identifikation und Management von Risiken sowie Entwicklung geeigneter Maßnahmen
  • Vorbereitung und Durchführung von Projekt-Workshops, Statusberichten und Entscheidungsvorlagen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Projektmethodik

Was uns überzeugt:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Management von IT-Projekten, idealerweise in einem komplexen Umfeld
  • Ausgeprägte Fähigkeit zur Koordination unterschiedlicher Projektbeteiligter und Anforderungen
  • Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten, kommunikative Stärke und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Vertrautheit mit klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden (z.B. PRINCE2, PMI, Scrum)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten:

  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
  • Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell
  • Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
  • Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 52.198 Euro.

 

  • Isabella Lorenzoni
  • Human Resources Manager
  • +43 50 486 4444