Logo
 

Senior SPS-Programmierer:in

  • Rohrdorf, DE
  • Präsenz
  • Berufserfahrung (Senior Level)
  • Software Entwicklung
  • Technische Berufe (Sonstige)
  • Vollzeit
Senior SPS-Programmierer:in, 1. Bild
Du suchst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Herausforderung als Senior SPS-Programmierer:in? Werde Teil der TGW-Familie und starte mit uns in die Zukunft der Technologie! Zusätzlich zu einem interessanten und spannenden Arbeitsumfeld in einem hochmotivierten Team, zeichnet uns eine unvergleichliche Wertekultur sowie Krisensicherheit aus.​ Wir, die TGW Robotics GmbH, entwickeln und realisieren seit über 25 Jahren zukunftsorientierte Automatisierungslösungen (z.B. Handlingsmaschinen, Decantinganlagen) für den Intralogistikbereich und freuen uns darauf mit dir gemeinsam weiter zu lernen und zu wachsen. 

Was man bei uns bewegt:

  • Verantwortlich für die SPS-Programmierung unserer Maschinen und Anlagen

  • Aktive Mitwirkung an der mechatronischen Konzeptionierung unserer Projekte

  • Inbetriebnahme der Anlagen im Haus und vor Ort bei Kunden

  • Unterstützung und Anleitung der Inbetriebnahme per Remote

  • Fachliche Leitung im Projektteam sowie technischer Kontakt für unsere Kunden

  • Regelmäßiges Reporting über den Projektfortschritt  

  • Durchführung von Systemtests, Fehleranalysen und technischen Optimierungen

  • Pflege und Weiterentwicklung unserer Software-Bibliothek

Was uns überzeugt:

  • Techniker:in-Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der SPS-Programmierung 

  • Einschlägige Projekterfahrungen im Anlagen- und Maschinenbau

  • Sehr gute Kenntnisse in Siemens S7/TIA, WinCC flexible, SCL von Vorteil

  • Erfahrung mit CODESYS-basierten Steuerungen wünschenswert

  • Gute Kenntnisse in der Antriebstechnik (SEW, Siemens, KEBA) und Bussystemen

  • Gültige PKW-Fahrerlaubnis

  • Internationale Reisebereitschaft, überwiegend Europa und Nordamerika

  • Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit setzen wir voraus

  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Was wir bieten:

  • Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte

  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

  • Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert

  • Mitarbeit in einem engagierten Team, individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, klare Ziele und eine offene Feedbackkultur

  • Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung, 30 Tagen Urlaub sowie Urlaubs- & Weihnachtsgeld

  • Gewährung des steuerfreien Sachbezugs bis zu mtl. 50 €

Die Position ist grundsätzlich auch für (schwer-)behinderte Personen geeignet.
  • Alexander Ahrends
  • HR Business Partner
  • +49 8031 40890 628