Software Developer Productional Tools
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- Publiziert: 11.06.2026
Du entwickelst Software, die Produktion effizienter, sicherer und digitaler macht.
Als Developer Software Production Tool‑Chain arbeitest du an zentralen Prozessen, Tools und Services, die unsere Produktions‑ und Projektabwicklung nachhaltig verbessern. Du automatisierst, integrierst und optimierst – und leistest damit einen spürbaren Beitrag zur Digitalisierung von TGW.
Dabei begleitest du den gesamten Lifecycle unserer Softwarelösungen: von der Idee über Design und Entwicklung bis hin zu Betrieb, Support und Weiterentwicklung.
Was man bei uns bewegt:
Du arbeitest an der Spezifikation, Entwicklung, Wartung, dem Test und Support von Prozessen, Software und Services für die TGW Produktions‑Tool‑Chain. Dein Fokus liegt darauf, manuelle Abläufe durch automatisierte, integrierte Lösungen zu ersetzen und Risiken entlang des gesamten Anlagen‑Lebenszyklus zu reduzieren.
Dabei übernimmst du unter anderem:
- Erstellung fachlicher und technischer Spezifikationen
- Konzeption, Design und Umsetzung von Software‑Architekturen und GUIs
- Entwicklung der erforderlichen Software und Services
- Durchführung von Unit Tests, Arbeiten nach Test Driven Development
- Test, Inbetriebnahme und Validierung von Prototypen
- Bereitstellung der Software inklusive Deployment und DevOps‑Tätigkeiten
- Schulung und Support der Anwender (2nd Level) sowie laufende Pflege und Weiterentwicklung bestehender Lösungen sowie der Dokumentation
Was uns überzeugt:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) mit IT‑Schwerpunkt
- Gute Kenntnisse in .NET und Microsoft Visual Studio sowie Erfahrung mit Docker und Azure DevOps
- Praxis in Test Driven Development und Unit Testing
- Know-how im Umgang mit relationalen Datenbanken, Graphen‑Datenbanken von Vorteil
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
- Eigenverantwortliche, serviceorientierte Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken und Freude an Automatisierung
Was wir bieten:
- Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam: Freiraum, klare Ziele und regelmäßiges Feedback
- Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten, Shuttle-Service zum Bahnhof und zwischen den TGW-Standorten, E-Bikes, etc.
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
- Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell
Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 54.500,00 Euro.
- Cornelia Weingartner
- People Relations Manager
- +43 50 486 2168
Redaktionell empfohlener externer Inhalt
