Spezialist:in Strategischer Einkauf - Elektrotechnik
- Wels, AT
- Präsenz / Mobil
- Berufserfahrung (Junior Level)
- Berufserfahrung
- Berufserfahrung (Senior Level)
- Einkauf, Materialwirtschaft, Logistik
- Vollzeit
Du verhandelst Verträge, suchst Lieferanten und gestaltest nachhaltige Einkaufsstrategien mit technischem Know-how. Gemeinsam mit Cost Engineering, Supplier Quality und R&D treibst du die Weiterentwicklung unserer Materialgruppenstrategien voran.
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Bewirb dich jetzt!
Was man bei uns bewegt:
- Übernahme der Verantwortung im globalen Beschaffungsumfeld – von der Auswahl bis zur Vertragsverhandlung und Risikobewertung
- Konsequente Weiterentwicklung bestehender und neuer Lieferanten – mit Fokus auf Qualität, Termintreue und wettbewerbsfähige Kosten
- Gemeinsam mit Cost Engineering, Supplier Quality, R&D, SCM und dem operativen Einkauf gestaltest du die Warengruppenstrategie aktiv mit und setzt diese konsequent um
- Identifizierung und Realisierung von Einsparpotenzialen (TCO, Benchmarking, Cost-Breakdown-Analysen) zur nachhaltigen Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit
- Verantwortung der eigenen Warengruppe über den gesamten Produktlebenszyklus – von der Entwicklungsphase bis zur Serienbetreuung
Was uns überzeugt:
- Technische Ausbildung (HTL, FH oder Uni) mit Schwerpunkt Mechatronik oder Elektrotechnik
- Mehrjährige Erfahrung im strategischen oder technischen Einkauf – idealerweise in einem internationalen Umfeld
- Sicheres Auftreten, Verhandlungsstärke und Abschlussstärke bei Gesprächen auf Augenhöhe
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft international (ca. 15–20 %)
Was wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
- Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Fitnessstudios, Massageangebote, Betriebsärzte, uvm.)
- Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
- Mitarbeit in einem engagierten Team, individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, klare Ziele und eine offene Feedbackkultur
Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 52.197 Euro.
- Angela Hansal
- Human Resources Specialist
- +43 50 486 4281
