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Supervisor / Montageleiter:in für E-Installationen

  • Wels, AT
  • Präsenz
  • Berufserfahrung (Junior Level)
  • Technische Berufe (Sonstige)
  • Vollzeit
Supervisor / Montageleiter:in für E-Installationen, 1. Bild
Wir erweitern aufgrund des kontinuierlichen Wachstums das Team in der Elektro-Montageabteilung. Nach einer ersten Einarbeitungsphase am Standort Wels übernimmst du schrittweise die Verantwortung für die Montage unserer Förder- und Lagertechnik weltweit (Schwerpunkt Europa) und begleitest ebenso die Inbetriebnahme der TGW-Anlagen vor Ort. "Mensch im Mittelpunkt - lernen und wachsen": dies ist für TGW nicht nur der Handlungsrahmen in dem wir agieren, es verdeutlicht auch die Wichtigkeit der Weiterentwicklung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen. Wir wenden uns mit der Ausschreibung an offene und engagierte Persönlichkeiten, welche idealerweise schon Erfahrung im internationalen Anlagenbau mitbringen.

Was man bei uns bewegt:

  • Führung von Fachpersonal (Subunternehmen) vor Ort unter Berücksichtigung einschlägiger Normen, Umwelt- und Sicherheitsstandards
  • Arbeitsvorbereitung inkl. Überwachung von Terminen und Progress
  • Beurteilung der Baustellen in Bezug auf Arbeitssicherheit mit Unterstützung durch die Arbeitssicherheitsabteilung
  • Erstellung der Baustellendokumentation wie Bautagesberichte, Stundenaufzeichnungen, AS-Built Unterlagen und Begleitung IO-Check bis zur Übergabe an die Steuerungsinbetriebnahme
  • Sicherstellung der Montagequalität inkl. Messprotokollerstellung
  • Regelmäßige Abstimmung mit dem/der Projektleiter:in

Was uns überzeugt:

  • Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung (Lehre, HTL, Meister:in oder ähnliches)
  • Mind. 3 Jahre Erfahrung im Anlagenbau gewünscht
  • Fachkenntnisse auf den Gebieten der Elektrotechnik und Steuerungstechnik
  • Internationale Reisebereitschaft (100%), sowie gute Englischkenntnisse
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, AutoCAD)
  • Eigeninitiative und Organisationsstärke sowie zielstrebige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Was wir bieten:

  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
  • Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung und neuesten Technologien
  • Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
  • Regelmäßige Heimreisen von Baustelleneinsätzen
  • Spannende internationale Projekte für renommierte Kunden

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 47.481 Euro. Aufwandsentschädigungen und Zulagen werden je nach Ausmaß der Reisetätigkeit zusätzlich ausbezahlt.

 

  • Angela Hansal
  • Human Resources Specialist
  • +43 50 486 4281