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Teamleiter:in SPS-Software- und -Inbetriebnahme Intralogistik

  • Teunz, DE
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  • Technische Berufe (Sonstige)
  • Vollzeit
Teamleiter:in SPS-Software- und -Inbetriebnahme Intralogistik, 1. Bild
Du bist ein Leader mit technischem Know-how und suchst eine neue Herausforderung in einem dynamischen, internationalen Umfeld? Als Teamleiter (m/w/d) SPS-Software und -Inbetriebnahme übernimmst du die Verantwortung für ein hochmotiviertes Team und gestaltest die Umsetzung innovativer Intralogistikanlagen mit. Du führst dein Team in der Entwicklung und Inbetriebnahme, kümmerst dich um die Ressourcenplanung und sorgst für die technische Exzellenz in allen Projektphasen. Starte deine neue Herausforderung in unserem Team in Teunz.

Was man bei uns bewegt:

  • Als Teamleiter (m/w/d) SPS-Software und -Inbetriebnahme verantwortest du ein Team von SPS-Softwareentwickler:innen und SPS-Inbetriebnahmetechniker:innen mit Focus auf die effektive, professionelle und wirtschaftliche Realisierung unserer internationalen Intralogistikanlagen.
  • Du verantwortest die Ressourcenplanung und die Aufgabenverteilung im Team und stehst als erster Ansprechpartner (m/w/d) für dein Team kompetent und verlässlich zur Verfügung.
  • Du trägst die technische Verantwortung für das steuerungstechnische Anlagendesign und dessen Umsetzung, trackst den Fortschritt und sicherst damit die Termine und Qualität während der Software Engineeringphase und der Vor-Ort-Inbetriebnahme.
  • Du arbeitest eng mit angrenzenden Abteilungen im Realisierungsprozess und darüber hinaus zusammen, insbesondere im Hinblick auf die Ressourcenplanung und den Ressourcenausgleich.
  • Du kümmerst dich aktiv um die Weiterentwicklung von Knowhow und Personal im Team, unterstützt deine Mitarbeiter:innen fachlich und verantwortest die Erstellung eines Entwicklungsplanes für deine Mitarbeiter:innen.

Was uns überzeugt:

  • Du bringst eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SPS Programmierung und Inbetriebnahme im Bereich Automatisierung für Förder- oder Lagertechnik mit.
  • Neben unternehmerischem Denken und Handeln sowie Ergebnisorientierung hast du eine hohe Sozialkompetenz und Kommunikations- und Umsetzungsstärke.
  • Wenn du darüber hinaus über TGW spezifisches Knowhow verfügst, ist das von Vorteil.
  • Internationale Reisebereitschaft sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Was wir bieten:

  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
  • Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert
  • Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
  • Spannende internationale Projekte für renommierte Kunden
  • Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung, 30 Tagen Urlaub und 13 Monatsgehältern
  • Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings
Die Position ist grundsätzlich auch für (schwer-)behinderte Personen geeignet.

Bewerbungsschluss: 30.01.2026

  • Angela Klotz
  • People Relations Manager
  • +49 9671 9216 266