Technische:r Trainingsentwickler:in

  • Wels, AT
  • Präsenz / Mobil
  • Berufserfahrung
  • Vollzeit
Technische:r Trainingsentwickler:in, 1. Bild

Technisches Wissen entfaltet erst dann seinen Wert, wenn es verständlich vermittelt und in der Praxis angewendet werden kann. Du entwickelst praxisnahe Trainingskonzepte für unsere Serviceorganisationen, verbindest technisches Know-how mit modernen Lernmethoden und sorgst dafür, dass Wissen strukturiert, verständlich und nachhaltig vermittelt wird. So schaffst du die Grundlage dafür, dass unsere weltweiten Service-Teams und Kunden unsere Anlagen effizient betreiben, warten und weiterentwickeln können.

 

Was man bei uns bewegt:

  • Entwicklung skalierbarer Trainingsprogramme und didaktischer Lernformate (Präsenz und/oder digital)
  • Erstellung von Trainingsunterlagen (Präsentationen, Handouts, E-Learnings, etc.)
  • Abstimmung mit Engineering, Service und Produktmanagement
  • Durchführung technischer Train‑the‑Trainer‑Programme und zielgruppenorientierte Moderation
  • Kontinuierliche Optimierung der Trainingslandschaft durch Feedback und Zusammenarbeit mit Kompetenzzentren

Was uns überzeugt:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau)
  • Erfahrung im Learning Design sowie im Einsatz von Blended Learning, digitalen Lernformaten und Lernplattformen (LMS)
  • Fähigkeit, komplexe technische Inhalte klar, strukturiert und zielgruppenorientiert aufzubereiten
  • Analytische, strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit Office‑ sowie E‑Learning‑Tools
  • Starke Kommunikations‑ und Moderationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
     

Was wir bieten:

  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
  • Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit in internationalen Teams
  • Sicherer Arbeitgeber mit der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“
  • Möglichkeit, Prozesse und Abläufe aktiv mitzugestalten
  • Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
  • Vielfältige Aus- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Trainings und eLearnings

Ready to start? Wir freuen uns auf dich - ein Einstieg ist ab sofort möglich.

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 53.241 Euro.

 

  • Angela Hansal
  • People Relations Manager
  • +43 50 486 4281

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