Director Project Realization
- Marchtrenk, AT
- Präsenz / Mobil
- Berufserfahrung
- Projektmanagement, Produktmanagement
- Vollzeit
In Deiner Funktion als Director Project Realization übernimmst Du die Gesamtverantwortung für die Realisierung unserer Kundenprojekte in der Customer Unit Central Europe. Dazu zählen die Gesamtprojektleitung, das Projekt-Engineering sowie das Baustellen- und Integrationsmanagement.
In dieser Schlüsselrolle stellst Du sicher, dass unsere Projekte termin-, kosten- und qualitätsgerecht umgesetzt werden. Du führst den gesamten Bereich, entwickelst die Organisation weiter und sorgst für eine nachhaltige Steigerung von Leistungsfähigkeit und Effizienz.
Mit Deiner Erfahrung und Deinem Führungsverständnis prägst Du die Ausrichtung und Leistungsfähigkeit unserer Realisierung in Zentraleuropa. Du leistest damit einen wesentlichen Beitrag zur Zufriedenheit unserer Kunden und zum langfristigen Erfolg von TGW.
Bewerbungen werden bis einschließlich 6. Juli 2026 entgegengenommen.
Was man bei uns bewegt:
- Verantwortung für die erfolgreiche Realisierung der Kundenaufträge hinsichtlich Kosten, Termine und Qualität
- Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Methoden zur Steigerung von Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit
- Sicherstellung einer leistungsfähigen Organisation sowie gezielter Aufbau und Entwicklung des Teams
- Enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Bereichen innerhalb der Customer Unit sowie mit angrenzenden Bereichen und globalen Funktionen
Was uns überzeugt:
- Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle
- Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie die Fähigkeit, Menschen zu führen und zu motivieren
- Fundierte technische Ausbildung und Erfahrung im Projekt-, Anlagen- oder Intralogistikumfeld
- Erfahrung in der Weiterentwicklung von Organisationen und Prozessen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir bieten:
- Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
- Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert
- Möglichkeit, Prozesse und Abläufe aktiv und eigenverantwortlich mitzugestalten
- Selbstbestimmtes, eigenverantwortliches Handeln mit Gestaltungsmöglichkeit
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 89.217,00 Euro.
- Verena Treffner
- People Relations Manager
- +43 50 486 3632
