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Expert Environmental Management

  • Marchtrenk, AT
  • Präsenz
  • Berufserfahrung
  • Kaufmännische Berufe (Sonstige)
  • Vollzeit
Expert Environmental Management, 1. Bild

In dieser Rolle bist du für den Aufbau, die Steuerung sowie die Koordination und kontinuierliche Weiterentwicklung des Umweltmanagementsystems (UMS) gemäß ISO 14001:2015 verantwortlich. Diese ist ein integraler Bestandteil des integrierten Managementsystems (IMS). Darüber hinaus stellst du die Norm‑, Rechts‑ und IMS‑Konformität sowie die systematische Verbesserung der Umweltleistung des Unternehmens sicher.

Was man bei uns bewegt:

  • Konzeption, Pflege und Weiterentwicklung des Umweltmanagementsystems gemäß ISO 14001 in Zusammenarbeit mit unserer ISO-Abteilung
  • Definition und Weiterentwicklung der Methodik zur Bewertung von Umweltaspekten, ‑risiken und ‑chancen
  • Koordination der Umweltziele, Umweltprogramme und relevanten KPIs
  • Planung, Organisation und Begleitung interner und externer Audits
  • Zentrale Schnittstelle zu Zertifizierungsstellen, Behörden und externen Fachstellen
  • Sicherstellung der Einhaltung normativer, gesetzlicher und interner Umweltanforderungen
  • Initiierung, Nachverfolgung und Wirksamkeitsbewertung von Korrektur‑ und Verbesserungsmaßnahmen
  • Eskalation wesentlicher Abweichungen an das Top Management

Was uns überzeugt:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltmanagement, Umwelttechnik, Nachhaltigkeit oder vergleichbare Qualifikation
  • Eine Fachzertifizierung wie beispielsweise als ISO 14001-Leadauditor wird besonders bevorzugt bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben
  • Kenntnisse relevanter umweltrechtlicher Anforderungen von Vorteil
  • Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Managementsystemen sowie Audit‑ und Methodenkompetenz
  • Analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Umweltaspekten, Risiken und Kennzahlen
  • Systematische und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikations‑ und Durchsetzungsfähigkeit
  • Hohe Integrität und Sensibilität für Compliance‑Themen

Was wir bieten:

  • Mitarbeit in einem agilen Team: Freiraum, klare Ziele und regelmäßiges Feedback
  • Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum
  • Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
  • Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert
  • Spannende internationale Projekte für renommierte Kunden
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Home-Office, betriebliche Kinderbetreuung, etc.)

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 53.242 Euro.

 

  • Jürgen Bleicher
  • People Relations Manager
  • +43 50 486 4375