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Health & Safety Manager

Health & Safety Manager, 1. Bild
Als Health & Safety Manager:in gestaltest du aktiv eine sichere und gesunde Arbeitsumgebung. Mit deinem Know-how sorgst du dafür, dass gesetzliche und unternehmensinterne Vorgaben im Arbeits- und Gesundheitsschutz nicht nur eingehalten, sondern gelebt werden. Durch dein Engagement trägst du maßgeblich dazu bei, das Sicherheitsbewusstsein im Unternehmen zu stärken. Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Projektleiter:innen und On-Site-Manager:innen, wenn es um praxisnahe und lösungsorientierte Beratung zu allen relevanten Sicherheitsthemen geht.

Was man bei uns bewegt:

  • Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeiter:innen hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz auf Baustellen und Standorten in der DACH-Region sowie in Polen und Tschechien
  • Durchführung von Arbeitsplatzevaluierungen und Risikobeurteilungen inkl. Ableitung von präventiven Maßnahmen
  • Durchführung von Evaluierungen bei arbeitssicherheitsrelevanten Ereignissen inkl. Ursachenanalyse
  • Planung und Durchführung von internen Sicherheitsaudits und Sicherheitsbegehungen
  • Erstellung und Pflege von Sicherheits- und Gesundheitsschutzdokumenten, Betriebsanweisungen, Schulungsunterlagen und sonstigen sicherheitsrelevanten Dokumentationen
  • Selbstständige Durchführung von Sicherheitsunterweisungen und -schulungen

Was uns überzeugt:

  • Fundierte technische Ausbildung, sowie Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft lt. ASchG oder Fachkraft für Arbeitssicherheit lt. DGUV
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Health & Safety auf Baustellen oder im Anlagenbau
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Internationale Reisebereitschaft (mind. 50%)
  • Effiziente, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Umsetzungsstärke

Was wir bieten:

  • Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert
  • Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell
  • Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
  • Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Fitnessstudios, Massageangebote, Betriebsärzte, uvm.)
  • Möglichkeit, Prozesse und Abläufe aktiv und eigenverantwortlich mitzugestalten
  • Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten, Shuttle-Service zum Bahnhof und zwischen den TGW-Standorten, E-Bikes, etc.

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 53.463 Euro.

 

  • Lisa-Maria Fölser
  • Associate Human Resources
  • +43 50 486 4583