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Project Manager:in Strategic Initiatives

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In dieser Schlüsselrolle gestaltest du aktiv die Zukunft des TGW-Projektmanagements: Du bringst strategische Initiativen auf die Straße, machst Best Practices weltweit skalierbar und verankerst Prozessstandards, Tools und Trainings, die unsere Kundenprojekte messbar schneller, klarer und erfolgreicher machen. So hebst du Zusammenarbeit und Transparenz auf ein neues Level – und steigerst nachhaltig den Projektmanagementreifegrad der gesamten Unternehmensgruppe. 

Was man bei uns bewegt:

  • Leitung und Implementierung von globalen, strategischen Bereichs- und/oder Customer Unit übergreifenden Initiativen, mit dem Fokus Projektmanagement Prozesse, Tools, Methoden, Standards und Trainings (PM Module Academy) in der globalen Realisierung. 
  • Planung, Steuerung und Umsetzung globaler, interner Projekte im Global Project Management Office  
  • Gesamtverantwortung für interne Projekte inkl. Zeit, Budget, Qualität, Team und StakeholderManagement  
  • Verbesserung der konzernweiten Zusammenarbeit durch Standardisierung, Optimierung und Weiterentwicklung der Projektmanagement Prozesse und Tools 
  • Beitrag zur Steigerung des Projektmanagement Reifegrades der Unternehmensgruppe durch, 2nd‑Level‑Support, Trainingsentwicklung und Sicherstellung der Einhaltung konzernweiter PM‑Standards 
  • Mitwirkung bei Projektmanagement Prozess Audits 

Was uns überzeugt:

  • Abgeschlossene Ausbildung mit wirtschaftlichem, technischem oder IT-Schwerpunkt (bevorzugt FH / UNI) 
  • State-of-the-art Projekt Management Methoden- und Anwenderwissen 
    Selbstständige und engagierte Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken und Handeln 
  • Eigeninitiative, Kommunikationsstärke, interkulturelle Kompetenz und Durchsetzungsvermögen  
  • IT-Affinität (Verständnis für IT/PMO/ERP Systeme nach Einarbeitung) 
  • Analytisches Denken sowie die Fähigkeit, Prozesse in der IT abbildbar zu machen 
  • Sehr gute Englischkenntnisse sowie Internationale Reisebereitschaft und Interesse an internationalem Arbeiten 

Was wir bieten:

  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
  • Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell
  • Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum
  • Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
  • Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert
  • Mitwachsen mit den Aufgaben und Kundenprojekten

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 53.242 Euro.