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Software Project Manager

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Sie möchten komplexe Softwareprojekte zum Erfolg führen und innovative Lösungen in einem internationalen Umfeld vorantreiben? Als Software Project Manager übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller Entwicklungsprojekte. Gemeinsam mit interdisziplinären Teams sorgen Sie für eine zuverlässige Lieferung hochwertiger Softwarelösungen und leisten einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Produkte und Technologien.

Was man bei uns bewegt:

  • Gesamtverantwortung für Softwareprojekte und Teilprojekte – von Planung über Umsetzung bis zum erfolgreichen Go-live
  • Erstellung und Steuerung integrierter Projektpläne inklusive Entwicklung, Integration, Testing und Deployment
  • Führung interdisziplinärer Teams sowie aktives Schnittstellenmanagement zwischen Entwicklung, Betrieb, Plattform und Fachbereichen
  • Überwachung von Terminen, Budget, Qualität und Risiken sowie transparentes Reporting an das Management
  • Steuerung von Anforderungen, Releases, Changes und Abhängigkeiten zur Sicherstellung der termingerechten Softwarelieferung
  • Weiterentwicklung und Anwendung agiler Projektmanagement- und DevOps-Methoden unter Einhaltung von Governance- und Compliance-Vorgaben
  • Durchführung von Projektabschlüssen, Lessons Learned sowie Ableitung und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen

Was uns überzeugt:

  • Abgeschlossene Ausbildung (FH, Universität, HTL) im Bereich Informatik, Software Engineering, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Software- oder IT-Projekte
  • Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban) sowie klassischen PM-Ansätzen
  • Erfahrung in der Steuerung verteilter und interdisziplinärer Teams
  • Zertifizierungen (z. B. PMI, IPMA, Scrum) von Vorteil
  • Erfahrung mit relevanten Tools (z. B. JIRA, Confluence, MS Project)
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen
  • Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und Lösungsorientierung
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Was wir bieten:

  • Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam: Freiraum, klare Ziele und regelmäßiges Feedback
  • Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell
  • Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit in internationalen Teams
  • Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
  • Mitwachsen mit den Aufgaben und Kundenprojekten
  • Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 53.241 Euro.

 

  • Aylin Celep
  • Talent Acquisition Manager
  • +43 50 486 4560