Software Tester:in
- Marchtrenk, AT
- Präsenz
- Berufserfahrung
- Software Entwicklung
- Vollzeit
In dieser Position arbeitest du gemeinsam mit deinen Kolleg:innen an der Realisierung digitaler Use Cases für unsere Kunden. Damit die Software qualitativ hochwertig ausgeliefert werden kann, bist du für die Definition, Organisation und die operative Durchführung von Software-Tests mit web-basierten Applikationen zuständig. In unserem Team, im Bereich Software-Qualitätssicherung, arbeitest du mit den neuesten Technologien, damit die Software in der Cloud für unsere Kunden bereitgestellt werden kann.
Was man bei uns bewegt:
- Sicherstellen der Qualität von Software-Produkten mit Schwerpunkt Web-Applikationen
- Entwicklung von Testszenarien und Testfällen auf Basis von User Stories sowie Analyse der Anwendungen
- Entwicklung automatisierter Tests (Integrations- und E2E-Tests)
- Erstellung und Verwaltung von Testplänen (Test Cases und Test Suites) sowie Test-Systemen (lokal und Cloud)
- Durchführung und Dokumentation von funktionalen Tests
- Erstellung von Testreports und -statistiken
- Erstellung detaillierter Fehlerreports und Bugs bei fehlgeschlagenen Tests
Was uns überzeugt:
- Fundierte IT Ausbildung (HTL/FH/UNI) mit mehrjähriger einschlägiger Erfahrung im Bereich Software Qualitätskontrolle bzw. im Software-Testing
- Erfahrung in der Organisation von Test-Cases und Test-Suiten
- Kenntnisse mit Web-Test Frameworks und ALM-Werkzeugen
- Erfahrung im Umgang mit Test-Management Werkzeugen und Test-Automatisierung (z.B. Cypress, Test Rail)
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Kundenorientierung und Umsetzungsstärke
Was wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell
- Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert
- Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
- Mitarbeit in einem engagierten Team, individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, klare Ziele und eine offene Feedbackkultur
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Home-Office, betriebliche Kinderbetreuung, etc.)
- Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings
Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 52.198 Euro.
- Isabella Lorenzoni
- Human Resources Manager
- +43 50 486 4444
