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Sonderkonstrukteur:in - Technische Realisierung

  • Wels, AT
  • Präsenz
  • Berufserfahrung
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  • Technische Berufe (Sonstige)
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Sonderkonstrukteur:in - Technische Realisierung, 1. Bild
In der Position als Konstrukteur:in bist du für die Anpassung unseres Standardbaukastens an die jeweiligen Kundenanforderungen bzw. für die Neukonstruktion von Sonderlösungen verantwortlich. Als Bindeglied in unserer Entwicklungsabteilung erarbeitest du auftragsbezogene Konzepte mit innovativen Technologien wie beispielweise MR-Schnittstellen oder Robotik Anwendungen. Als leidenschaftliche:r Techniker:in leistest du somit einen wesentlichen Beitrag zur erfolgreichen Realisierung unserer weltweiten Projekte.

Was man bei uns bewegt:

  • Neu- und Adaptionskonstruktionen von mechatronischen Produkten nach individuellen Kundenanforderungen
  • Durchführung technischer Berechnungen, Auslegung der Bauteile sowie Erstellung von Stücklisten
  • Aufbereitung der Datenblätter, Produktdokumentation, Risikobewertungen und Montageunterlagen anhand von Vorlagen
  • Laufende Abstimmungen mit angrenzenden Abteilungen sowie intensive Zusammenarbeit mit unserer Produktentwicklung, Vormontage und Montage (mit der Unterstützung erfahrener Kolleg:innen)
  • Schnittstelle zur Produktion inklusive Durchführung von Projektpräsentationen
  • Begleitung von Baustellenbesuchen zur Unterstützung bei Testaufbauten vor Ort beim Kunden

Was uns überzeugt:

  • Erfolgreich abgeschlossene HTL (Maschinenbau, Mechatronik)
  • Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Konstruktion
  • Gute Kenntnisse in der 3D- und 2D-Konstruktion (bevorzugt SolidWorks / Autocad) sowie MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Gutes Englisch in Wort und Schrift
  • ​Reisebereitschaft von ca. 10 Prozent 
  • Teamfähige und kreative Persönlichkeit mit selbstständiger und genauer Arbeitsweise

Was wir bieten:

  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
  • Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum
  • Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell
  • Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
  • Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert
  • Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 47.481 Euro.

 

  • Kevin Gensinger
  • Human Resources Manager
  • +43 50 486 3062