Technischer Einkäufer:in
- Rohrdorf, DE
- Präsenz / Mobil
- Berufserfahrung
- Einkauf, Materialwirtschaft, Logistik
- Kaufmännische Berufe (Sonstige)
- Vollzeit
- Publiziert: 27.06.2025
Was man bei uns bewegt:
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Entwicklung und kontinuierliche Optimierung von Materialgruppenstrategien für Fertigungs- und Zeichnungsteile
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Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung von Lieferanten mit Fokus auf Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit
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Durchführung von Preisverhandlungen sowie Identifikation und Umsetzung von Einsparpotenzialen
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Verantwortung für die operative Beschaffung: Angebotsanfragen, Bestellabwicklung, Auftragsbestätigungen und Rechnungsprüfung
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Erstellung von Angebotsvergleichen und Entscheidungsvorlagen im Rahmen von Make-or-Buy-Analysen
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Bearbeitung von Reklamationen und Sicherstellung eines reibungslosen Beschaffungsprozesses
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Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion und Produktentwicklung zur frühzeitigen Einbindung einkaufsrelevanter Themen
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Unterstützung und Beratung interner Fachabteilungen in allen beschaffungsrelevanten Fragestellungen
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Aktiver Austausch im internationalen Lieferantennetzwerk der TGW Logistik Group
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Proaktive Kommunikation bei Verzögerungen oder Risiken im Beschaffungsprozess
Was uns überzeugt:
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Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Einkauf
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Mehrjährige Erfahrung im technischen Einkauf, insbesondere im Umgang mit Zeichnungsteilen und Fertigungsprozessen
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Sicheres Auftreten bei Preisverhandlungen sowie ausgeprägte Preissensibilität
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Fundiertes Verständnis von Einkaufs- und Logistikprozessen entlang der Lieferkette
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Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Qualitätsbewusstsein
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Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. Navision) und MS Office
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Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und analytisches Denkvermögen mit Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen
Was wir bieten:
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
- Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (firmeneigenes Fitnessstudio, Massageangebote, Fahrrad Leasing, Wellpass, Betriebsärzte, uvm.)
- Mitarbeiterevents zur Stärkung des Gemeinschaftsgefühls
- Gewährung des steuerfreien Sachbezugs bis zu mtl. 50 €
Die Position ist grundsätzlich auch für (schwer-)behinderte Personen geeignet.
- Alexander Ahrends
- HR Business Partner
- +49 8031 40890 628