Technische/r Einkäufer:in
- Rohrdorf, DE
- Präsenz / Mobil
- Berufserfahrung
- Einkauf, Materialwirtschaft, Logistik
- Kaufmännische Berufe (Sonstige)
- Vollzeit
- Publiziert: 2025-06-27
Was man bei uns bewegt:
- Entwicklung und kontinuierliche Optimierung von Materialgruppenstrategien für Fertigungs- und Zeichnungsteile
- Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung von Lieferanten mit Fokus auf Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit
- Durchführung von Preisverhandlungen sowie Identifikation und Umsetzung von Einsparpotenzialen
- Verantwortung für die operative Beschaffung: Angebotsanfragen, Bestellabwicklung, Auftragsbestätigungen und Rechnungsprüfung
- Erstellung von Angebotsvergleichen und Entscheidungsvorlagen im Rahmen von Make-or-Buy-Analysen
- Bearbeitung von Reklamationen und Sicherstellung eines reibungslosen Beschaffungsprozesses
- Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion und Produktentwicklung zur frühzeitigen Einbindung einkaufsrelevanter Themen
- Unterstützung und Beratung interner Fachabteilungen in allen beschaffungsrelevanten Fragestellungen
- Aktiver Austausch im internationalen Lieferantennetzwerk der TGW Logistik Group
- Proaktive Kommunikation bei Verzögerungen oder Risiken im Beschaffungsprozess
Was uns überzeugt:
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Einkauf
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Einkauf, insbesondere im Umgang mit Zeichnungsteilen und Fertigungsprozessen
- Sicheres Auftreten bei Preisverhandlungen sowie ausgeprägte Preissensibilität
- Fundiertes Verständnis von Einkaufs- und Logistikprozessen entlang der Lieferkette
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Qualitätsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. Navision) und MS Office
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und analytisches Denkvermögen mit Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen
Was wir bieten:
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
- Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (firmeneigenes Fitnessstudio, Massageangebote, Fahrrad Leasing, Wellpass, Betriebsärzte, uvm.)
- Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung, 30 Tagen Urlaub sowie Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterevents zur Stärkung des Gemeinschaftsgefühls
- Gewährung des steuerfreien Sachbezugs bis zu mtl. 50 €
Die Position ist grundsätzlich auch für (schwer-)behinderte Personen geeignet.
- Elisabeth Buchner
- HR Business Partner
- +49 8031 40890 625
